6月28日下午，加拿大卡尔加里大学涂忆柳教授应商学院邀请，在商学院二楼会议室作了题为《工业4.0、5.0驱动下的企业管理》专题报告。现代工学院党委副书记、常务副院长张长伟，副院长陈艳浩和副院长庞成营出席，商学院管理学科的40余位教师代表参加，刘英基院长主持。
报告中，涂忆柳首先从五次工业革命的发展历程出发，阐述了历次工业革命的技术革新特征，前三次工业革命分别是机械化、电动化和网络化，近两次工业革命则为数字化和智能化。接着，涂忆柳解释了工业4.0与5.0的区别，工业4.0主要依赖云计算、物联网、区块链等新型数字化技术，而工业5.0则强调技术发展要以人为本、可持续性和社会弹性。然后，涂忆柳以智慧工地、公司价值链竞争、大企业OT与IT部门相融合为例，展开说明工业4.0、5.0驱动下的企业管理变革特征。最后涂忆柳指出，从北美、欧洲的发展趋势来看，新工业革命浪潮下的企业管理变革，应着眼于为社会创造更加智能、安全而舒适的工作岗位、切实保障数据安全、数字和科技普惠等具有社会可持续性的发展战略。
随后，围绕工业4.0、5.0为工作、生活带来的影响和挑战？ChatGPT是机器还是人？未来工业革命对企业管理驱动路径？三个问题，涂忆柳与参会的商学院教师进行了广泛而深刻的研讨。讨论中与会人员一致认为，新商科与新工科在教学育人、学科发展和产业应用等方面具有天然的互补优势，涂忆柳也指出工业4.0、5.0不仅能够驱动企业管理变革，反之，商科领域的知识在工业革命的发展中同样具有不可忽视的推动作用。刘英基对涂教授的报告进行了高度评价，指出涂教授作为新聘任的现代工学院名誉院长，此次报告不仅为大家拓展了商科与新工业革命在教学和科研方面结合的视野与思路，也为商学院与现代工学院今后的紧密协作提供了良好契机。
（商学院 李鹏飞）