直属单位党委

“能力作风建设培训及党建表彰”工作计划

为深入贯彻落实省委书记楼阳生来校调研时的讲话精神、《kaiyun欧洲杯app“能力作风建设年”活动实施方案》要求，高质量推动“能力作风建设年”活动开展，切实达到提升党员干部业务能力、改进工作作风的目的，直属单位党委拟于2022年6月组织开展以“提升能力 锻造作风 实干立身 争先出彩”为主题的能力作风建设培训及党建表彰工作活动。现制定工作方案如下。

一、时间安排

2022年6月

二、活动地点

文渊楼234会议室

三、参会人员

全体党支部班子成员、党员骨干

四、主要内容

（一）辅导讲课及经验交流（6月9-10日）：1.直属单位党委书记任永利做专题辅导，题目：《提升基层党建工作能力的几点思考》；2.河南省委管高校先进基层党组织、校级样板党支部、校级先进党支部现代教育技术中心党支部书记梁存良做创建创评先进性经验介绍，题目：《提能力 转作风 以高质量党建引领保障现代化教学高质量发展》；3.与会人员进行研讨交流；4.会后党支部委员围绕“如何履行委员职责，提升党务能力，激发支部活力”每人撰写1500字以内的心得体会并在直属单位党委范围内进行展示交流。

（二）先进引领（6月中旬）：1.全体党员干部围绕“提升能力 锻造作风 实干立身 争先出彩”主题积极撰写心得体会；2.各支部进行经验交流、学习研讨，在此基础上每个支部推荐1-2名党员骨干在直属单位党委范围进行交流发言。

（三）党建表彰（6月下旬）：表彰范围为2021年推荐的“优秀五星级党支部”、 “优秀五星级党员”，党建工作表现突出和心得体会评比较好的党员干部，其他需要表彰的事项。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各单位要高度重视，提升政治站位，领导亲自把关，精心准备，确保各项活动扎实有效。

（二）坚持问题导向。各单位要把“能力作风建设年”活动与本单位“十四五”规划建设、郑州“7•20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会和“争创双一流 迈向新百年”教育改革大讨论工作相结合，坚持问题导向、目标导向和结果导向，认真查摆问题，建立整改台账，明确整改措施。

（三）务求工作实效。根据工作台账深入调查研究，采取有力措施坚决彻底整改，边整改边总结边提高，切实把能力作风建设的成果转化为提能力、转作风、改管理、建制度、促发展的实际成效。

2022年6月6日