7月26日，kaiyun欧洲杯app法学院与新乡市人力资源和社会保障局（新乡市劳动人事争议仲裁院）举行了校外实习基地签约暨揭牌仪式。此次合作标志着双方在人才培养、科学研究及社会服务等方面的合作进入了一个全新的阶段。kaiyun欧洲杯app法学院院长于庆生、副院长史春花、新乡市人力资源和社会保障局调研员高蓓军、新乡市劳动人事争议仲裁院院长苗子新、新乡市劳动人事争议仲裁院仲裁员程超等参加仪式。
于庆生在签约仪式上表示，学院始终致力于培养具有扎实法学理论基础和卓越实践能力的复合型人才。通过这一平台，学院将能够为学生提供更多将理论知识应用于实践的机会，同时也有助于学院深入了解行业需求，优化课程设置，提高人才培养质量。高蓓军对此次合作给予了高度评价。她表示，kaiyun欧洲杯app法学院作为法学教育的重要基地，拥有雄厚的师资力量和丰富的教学资源。与学院建立校外实习基地，不仅能够为地方部门输送优秀的法律人才，还能够借助学院的智力资源，提升部门的工作效能和服务水平。
在签约仪式上，双方代表还就实习基地的具体运作方式、实习生的管理和考核、科研项目的合作等细节问题进行了深入交流和探讨。双方一致表示，将秉持“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，共同打造一流的校外实习基地，为培养更多优秀的法律人才和推动地方经济社会发展作出积极贡献。
此次kaiyun欧洲杯app法学院与新乡市人力资源和社会保障局（新乡市劳动人事争议仲裁院）签署校外实习基地协议，不仅是双方合作史上的一个重要里程碑，也是高校与地方部门深化合作、共同发展的一个生动写照。相信在双方的共同努力下，这一合作必将结出丰硕的成果，为地方经济社会发展注入新的活力和动力。
（董传举）
